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                                                 單縣中心醫院文化

院    訓:創業、敬業、博學、博愛

闡釋:創業,創立基業。《孟子.梁惠王下》:“君子創業垂統,爲可繼也。”薪火相傳,繼續創業,是代代單縣中心醫院人奮鬥志向。

敬業,專心學業。古代思想家朱熹曰:“專心致志,以事其業也。”踏踏實實、兢兢業業,牢記“業精于勤而荒于嬉”之哲理,忠于職守,潛心躬耕。

博學:學問廣博。《論語.子罕》:“大哉孔子,博學而無所成名。”專業知識,縱向深入,追求精深;關聯知識,橫向拓展,博覽群書,提升自我。

博愛:泛愛一切。韓愈《原道》:“博愛之謂仁。”醫乃仁術,因此,行醫當存博愛之心,無論高低貴賤, 同仁視之。


醫院精神:愛院、奉獻、和諧、爭先

闡釋:愛院如家,時時處處爲醫院著想,繼承醫院傳統,踐行醫院作風,光大醫院形象。

無私奉獻,立足本職,胸懷大局,全身心地投入醫院醫療衛生事業,爲患者健康、爲醫院發展盡智盡力。

崇尚和諧,努力營造醫患和諧、醫護和諧、同事和諧、上下和諧,以構建醫院內部和諧、社會環境和諧,使之利于醫院的長足發展。

勇于爭先,培養敢爲天下先的發展意識,建設一個敢爲人先,敢當第一,敢闖新域的奮進團隊,以期保持醫院永遠立于不敗之地。


醫院宗旨:防病、治病,引領健康

闡釋:單縣中心醫院是湖西老區醫療衛生事業的開創者,是防病治病、保障人民健康的龍頭單位,承載著魯蘇豫皖四省八縣千百萬人民的生命希望,引領人民健康,營造幸福家庭,建構和諧社會,乃爲院之要務,院之大任。


核心價值觀:敬畏生命、崇尚健康

   闡釋 : 敬畏生命,此爲20世紀法國著名的思想家史懷哲的一句名言。史懷哲認爲,一切生命都是有尊嚴的,我們敬畏地球上的一切生命。但對于一個核心價值觀來說,僅僅在尊重這個層面上是不夠的。對于生命,我們除了尊重,還需要有一顆敬畏的心。敬,是嚴肅,認真的意思;畏是謹慎,不懈怠的意思。只有把責任放在心上,時刻想著責任的份量有多重,那麽敬畏之心就油然而生。這樣我們的觀念就會轉變許多,我們的醫療質量就能達到要求,我們的行爲就能升華到神聖的高度。

   崇尚健康,乃是醫務工作者的天職。崇高而光榮的責任督促著我們不斷進行科研創新,提高診療水平;在服務方面,以病人爲關注焦點,做到以病人的滿意和放心爲落腳點;對待健康人,多進行疾病的防護宣傳和健康理念的引導傳播。醫院通過各種措施把健康和幸福普惠百姓,把愛心和親情奉獻給人民。

核心價值觀,決定了醫院以充滿愛心的方式服務顧客,以不斷提升道德品質和技術品質的方式實現持續發展,這條理念已成爲引領單縣中心醫院醫院屢創輝煌的精神靈魂。


管理理念:以人爲本、制度爲根、文化領先

闡釋:這一理念, 三個層面構成一個有機的整體,且相互作用、相互促進,以有效實現管理目標。

以人爲本,指在管理過程中以人爲出發點和中心,圍繞著激發和調動人的主動性、積極性、創造性展開的,以實現人與醫院共同發展。人本思想是醫院管理制度重要理念。

制度爲根,指管理中制度是根本。制度是醫院運作的體系保障,是醫院管理的基礎,沒有制度,管理就失去了標准和公正性,而實現制度目標,重點在于執行和落實。在工作中積極貫徹落實各項規章制度,在實踐中檢驗其優劣,對制度不斷改進完善,使其趨于成熟、穩定,實現醫院管理的規範化、標准化和職業化,促進醫院成熟穩定發展。

文化領先,指既要建設先進的醫院文化,又發揮先進文化的引領作用。先進文化引領其思想和行爲朝著明確的期望的方向發展。醫院文化中共同的價值取向和群體意識具有強大的凝聚力,能使全體員工自覺調整個體觀念和價值追求,深深融入健康向上的醫院集體。在醫院先進文化的指引下,我們便有了向前發展的無盡動力,以此成就醫院長久的輝煌。


發展理念:科學引擎,創新求成

闡釋: 堅持科學發展觀,以科學爲引擎,以解放思想爲先導,以改革創新爲動力,形成加快發展、創新發展、科學發展的態勢。

醫院發展創新是關鍵,創新,既包括管理創新,又包括服務創新,更要強調技術創新。創新,需要不斷探索新的知識,實踐新的技術,應用新的方法。築建醫療衛生高地,維系可持續發展,全院各科室、各級各類技術人員都需要不斷學習,不斷積累,不斷提高,努力創新,以期實現我們的願景。


服務理念:病人所需要的,就是我們應該做到的

闡釋:服務是全院醫務人員的永恒主題。時刻牢記“以病人爲中心”的服務理念,想患者所想,急患者所急,解患者所需。“患者至上,服務第一”,溫馨服務、人文服務,真正做到“視病人如親人”,躬身踐行“三好一滿意”。力創充滿親情、感動、和諧、向上氛圍的文化醫院。


人才理念:把事業交給能幹事業的人

闡釋:史有“思賢若渴”、“唯才是舉”之範例。醫院發展離不開人才,人才乃強院之本。不拘一格引進人才;廣開渠道培養人才;知人善任實用人才。緊緊抓住引進、培養、使用三個方面,建設人才梯隊。尤其是在認識人才、使用人才上狠下功夫。李世民曾有“人皆有才,非才之難,所以識才用才之難也。”其意爲關鍵要識別任用各種各樣的人才,量才而用。善于發現人才,把能幹事業、會幹事業的人才調動起來,激勵他們願幹事業,幹好事業。


醫院願景:魯蘇豫皖四省交界醫療衛生高地

闡釋:單縣中心醫院地處魯蘇豫皖四省交界區域,始創于1944年,曆史文化積澱厚重,優良傳統繼往開來。爲著祖國快速發展的醫療衛生事業,爲著醫療衛生市場日益激烈的競爭,爲著人民群衆不斷增長的健康訴求,以锲而不舍、銳意進取的精神搶占區域醫療衛生制高點,把醫院建設成爲規模現代化、管理科學化、服務人文化、環境生態化的全國三級甲等綜合醫院。